Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации?
А. Лица, не достигшие 18 лет, принимаются на работу только после испытаний.
Б. Для несовершеннолетних работников установлена 40-часовая рабочая неделя.
Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации?
А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей.
Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации?
А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей и при наличии медицинского разрешения.
Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации?
А. При заключении трудового договора с несовершеннолетним работником по соглашению сторон может быть установлен испытательный срок.
Б. Для несовершеннолетних работников установлена 40-часовая рабочая неделя.
Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации?
А. Лица, не достигшие 18 лет, принимаются на работу без испытаний.
Б. Несовершеннолетний может работать в барах, ресторанах.
15-летний Кирилл решил поработать в летние каникулы. На какую вакансию его, согласно закону, работодатель вправе принять?
Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации?
А. Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования).
Б. Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
16-летняя Вера была принята после медицинского освидетельствования без испытаний на должность продавца в круглосуточный магазин, в трудовом договоре оговорено, что в её графике сочетаются дневные и ночные смены. Почему действия администрации неправомерны?
Гражданин К. систематически опаздывает на работу. Данный пример иллюстрирует нарушение норм права
Верны ли следующие суждения о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в Российской Федерации?
А. Лица в возрасте до 18 лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию).
Б. При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет выплачивается с учётом сокращённой продолжительности работы.